Разрешение на трудоустройство в Киеве

Коротко о требованиях законодательства Украины

Закон Украины "О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства" определяет основания пребывания иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины.

Одним из таких оснований есть трудоустройство.

При этом Закон Украины "О занятости населения" гласит:

Работодатели имеют право на использование труда иностранцев и лиц без гражданства на условиях трудового договора только при наличии выданного работодателю государственной службой занятости разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства.

Порядок выдачи, продолжения срока действия и аннулирования разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства определен постановлением Кабинета Министров Украины от 8 апреля 2009 года №322.

В случае использования работодателем труда иностранцев и лиц без гражданства на условиях трудового договора без разрешения на использование труда иностранца или лица без гражданства государственная служба занятости взыскивает с работодателя штраф за каждое такое лицо в двадцатикратном размере минимальной заработной платы установленной законом.

В соответствии с "Порядком выдачи, продолжения срока действия и аннулирования разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства", утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 8 апреля 2009 года №322 разрешение на использование труда иностранца или лица без гражданства, которое дает работодателю право работодателю временно использовать труд иностранца на конкретном рабочем месте или определенной должности, выдается работодателю при условии отсутствия в регионе работников, которые в состоянии выполнять соответствующие работы, или при наличии достаточных обоснований целесообразности использования труда иностранца.

Разрешение на использование труда иностранцев и лиц без гражданства выдается работодателю Государственным центром занятости или по его поручению центром занятости Автономной Республики Крым, областными, Киевским и Севастопольским городскими центрами занятости.

Разрешение на использование труда иностранцев и лиц без гражданства выдается работодателю, который зарегистрирован в центре занятости как плательщик страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.