В комплекс услуг по получению разрешения на трудоустройство входит:
- Предоставление консультаций по вопросам процедуры получения разрешения на трудоустройство в Украине;
- Анализ документов предприятия, необходимых для оформления разрешения на использование труда иностранцев (в том числе справок, сроков их действия, документов об образовании или квалификации и др.).
- Получение документа об уплате всех налогов и других общеобязательных платежей в районной Государственной налоговой инспекции;
- Сдача отчетов, предусмотренных законодательством Украины, в районный центр занятости по месту регистрации предприятия (несвоевременная подача таких отчетов может отрицательно повлиять на получение разрешения);
- Подготовка необходимого пакета документов для подачи его в Киевский городской центр занятости или любой другой центр зайнятости Украины;
- Подготовка проекта контракта между работодателем и наемным работником - иностранным гражданином или лицом без гражданства;
- Представление интересов работодателя при получении разрешения на трудоустройство в Украине.
- Получение разрешения, консультации по оформлению трудовых отношений.с иностранным гражданином, а также консультации по продлению таких отношений в соответствии с законодательством Украины.
При условии выполнения работодателем всех требований законодательства Украины гарантируем положительный результат и выдачи центром занятости разрешения на трудоуствойство иностранца.
При заказе нескольких разрешений на работу предоставляется скидка.
Базовый срок выполнения заказа - до 14 дней.
Выезд специалиста по г. Киеву, а также консультация по всем вопросам касательно иностранных граждан бесплатно.
Мы с удовольствием выполним эту роботу для Вас.
Расчет по результатам выполненной работы.
Обращаем ваше внимание, что использование труда иностранца или лица без гражданства наказывается штрафом, размер которого составляет 20 миинимальных зарплат.
Помощь в получении разрешений юридическим компаниям, банкам, крупным компаниям.
Сопровождение на всех стадия получения разрешения.
Помощь компаниям в оспаривании отрицательного решения центра занятости по выдаче разрешения.
|
